NSTU Staffing

Staff Positions

From time to time an opening will become available.  At that time, a job description will be posted here. 

When an Staff vacancy occurs, please click here to download a PDF of the application form.


Executive Staff Officer - Professional Development

Executive Staff Officer
Professional Development

Cadre De Direction
veloppement Professionnel

COMPETITION NO. 2017-05

Duties:

This challenging position will see the following as major components:

  • Professional Development Initiatives
  • Provide workshops and presentations to Locals
  • Organize and facilitate conferences
  • Working with committees both internally and externally
  • Providing assistance to members with curriculum and classroom management
  • Ability to provide research as needed
  • Liaise with Professional Associations

Applicants:

1. Should include academic and professional qualifications, a summary of experience in areas noted above and references. Referees cannot be employees of the NSTU or elected officials of the Provincial Executive.

2. Applicants must be eligible to hold a valid Nova Scotia teacher’s professional number and/or be a member of the NSTU in the employ of the Nova Scotia Community College.

3. Should have a good working knowledge of the Nova Scotia educational system and the Nova Scotia Teachers Union.

4. Must possess the ability to work with adults in a variety of professional settings and have excellent communication and facilitation skills.

5. Must have willingness to participate in necessary and ongoing professional development as required.

6. Frequent evenings and weekend work is a requirement and must be willing to travel.

7. Must be fluent in both official languages

Applications are available at www.nstu.ca or can be obtained by contacting the NSTU at 1-800-565-6788 or nstu@nstu.ca.

Benefits:

As provided in the NSTU Executive Staff Agreement.

Deadline for receipt of applications is Friday, October 6, 2017 12:00pm

Applications should be forwarded to:

Human Resources
Nova Scotia Teachers Union
3106 Joseph Howe Drive
Halifax, Nova Scotia   B3L 4L7

hr@nstu.ca

 

 

COMPETITION NO. 2017-05

Fonctions:

Ce poste exigeant aura les principals fonctions suivantes:

  • Initiatives de perfectionnement pofessionnel
  • Offrir des ateliers et des presentations aux sections locales
  • Organiser et faciliter des conferences
  • Travailler avec les comités internes et externes
  • Fournir de l’assistance aux membres en matière de programme d’études et de gestion des classes
  • Capacité d’effectuer de la recherché au besoin
  • Assurer la liaison avec les associations professionnelles

Candidats:

1. Doit inclure les qualifications académiques et professionnelles, un résumé de l’expérience dans les domains mentionnés ci-dessus et des références.  Les références ne peuvent pas être des employés du NSTU ou des élus de l’exécutif provincial.

2. Les candidats doivent être admissibles à un numéro professionnel valide d’enseignant de la Nouvelle-Écosse et/ou être membre du NSTU à titre d’employé du Collège communautaire de la Nouvelle-Écosse.

3. Les candidats doivent avoir une bonne connaissance pratique du système d’enseignement de la Nouvelle-Écosse et du Nova Scotia Teachers Union.

4. Doit posséder la possibilité de travailler avec des adultes dans divers milieux professionnels et avoir d'excellentes compétences en communication et en facilitation.

5. Les candidats doivent être disposés à participer à la formation professionnelle continue et nécessaire au besoin.

6. Ce poste nécessite de travailler fréquemment en fin de semaine et en soirée et les candidats doivent être disposés à faire des déplacements.

7. Il faut parler couramment les deux langues officielles

Remarque:

Les formulaires de candidature sont disponibles sur le site www.nstu.ca ou peuvent être obtenus en contactant le NSTU au numéro 1-800-565-6788 ou à nstu@nstu.ca.

Avantages sociaux:

Tels que prévus dans la convention du personnel cadre du NSTU.

La date limite de réception des candidatures est le vendredi 6 octobre à 12h00.

Les candidatures doivent être envoyées au :

Ressources Humaines

Nova Scotia Teachers Union
3106, promenade Joseph Howe
Halifax, Nouvelle-Écosse
B3L 4L7

hr@nstu.ca

NSTU Policy on Equity and Affirmative Action Reads: “Equity for under-represented groups, in compliance with current language in the Nova Scotia Human Rights Act, must be considered in the hiring of staff, secondments, the formation of committees, and the Internship Program.”

LA POLITIQUE DU NSTU SUR L’ÉQUITÉ ET LES MESURES ANTIDISCRIMINATOIRES STIPULE : « L’équité pour les groups sous-représentés, conformément au libellé actuel de la Nova Scotia Human Rights Act (loi néo-écossaise sur les droits de la personne) doit être prise en compte lors de l’embauche du personnel, des détachements, de la formation des comités et du programme de stages. »

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